Próximos retos/proyectos

La intención es trabajar en un triangulo, cuyos lados están conectados y se realimentan entre sí:

 

  1. Aprender/investigar
  2. Aplicar/intervenir
  3. Formar/compartir

En la parte de intervenir estamos interesados en varios terrenos:

 

  • Organización. Definición de estructuras claras y alineadas con la misión, visión, objetivos y valores de las organizaciones.
  • Definir e implantar estructuras de equipos en las empresas: trabajar en base a equipos.
  • acompañamiento directivo (coaching) porque son ellos –los responsables de las personas- los que tienen poder de decisión y pueden influir en el cambio positivo.

 

 

En la parte de la formación, estamos trabajando en el diseño de un plan de estudios especializado en psicología del trabajo para una Universidad Privada.

Por otro lado, estamos trabajando en posibilidades de compatibilizar formación presencial y no-presencial (e-learning, etc.)

Consultas en la red

Próximamente se pondrá en marcha un servicio de consultas varias sobre temas de interés general: psicología, derecho, medicina, etc.